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管理軟件

2020薪資管理軟件哪個好?好評如潮i人事
作者:   來源:壹點網   日期:2020-05-15

   2020薪資管理軟件哪個好?最近,不少HR伙伴向筆者咨詢,企業在進行薪資管理軟件的選擇時應關注哪些方面,是功能的深入,操作的便捷,還是強大的數據分析能力?有沒有一款軟件可以將易用性與智能化兼顧?在此,筆者鄭重向廣大HR推薦一款升級版薪資管理軟件i薪稅。

   i薪稅,1個平臺搞定“薪酬+稅務”工作全流程,無論超600個班次的連鎖企業,還是10000人跨國集團,再復雜的薪資構成,i薪稅也能輕松完成。

   薪資管理軟件哪個好?與其他薪資管理軟件不同,i薪稅與國稅系統打通,可一鍵同步稅局專項附加扣除數據,自動生成人員信息表和個稅報表,一鍵報稅;與釘釘等第三方軟件對接,實現考勤數據互通,從假勤排班開始,幫助HR全面搭建數字化管理體系;同時依托i人事全功能模塊,將考勤排班數據直通i薪稅,覆蓋“算薪方案搭建、數據準備、薪資計算與發放、工資條發放及報盤、個稅申報”,無需切換平臺,即可走完薪稅工作全流程。

   薪資管理軟件i薪稅將每一環節操作化繁為簡,通過智能化的場景應用,讓每一位HR通過i薪稅感受到便捷算薪的極致體驗:

   薪資方案快速搭建

   以往,HR需要通過excel配置薪資表,根據薪資項目的邏輯關系使用公式配置,難度大、步驟繁瑣且易出錯,薪資管理軟件i薪稅內置千余種薪資表模板,簡單易用。如居民綜合所得、年終獎、非居民月度薪金、居民綜合所得反算等等。薪資表模板內置各類常用公式,薪資項目可靈活配置,還可自定義公式,簡單易上手。

   累計減除費用輕松計算

   不同情況,累計減除費用計算方式繁雜,比如員工當月入職,次月開始算薪,或是員工已經離職,但還有工資需要發放等諸如此類的累計減除費用計算問題,也是HR算薪一大坎。通過薪資管理軟件i薪稅,累計減除費用可根據企業情況自定義配置薪資計算周期和稅款申報期,并結合員工入離職時間自動計算累計減除費用,高效精準。

   數據采集電子化

   社保、獎金、考勤等數據逐一引用,整理繁瑣,且無法校驗準確性,若出現數據遺漏,則會直接對算薪造成影響。薪資管理軟件哪個好?薪資管理軟件i人事將模塊數據自動關聯,如考勤、績效、社保福利等,與釘釘對接,支持多渠道考勤數據匯總,確保數據準確,直接對接薪資計算。

   算薪流程簡化

   算薪的過程對HR的excel操作程度要求甚高,由于薪酬數據來源多樣,HR往往需要將各個表格數據進行導入,過程繁瑣,且極易出現數據對接錯誤。薪資管理軟件i薪稅將各類薪稅數據關聯同步,無論再復雜的薪資構成,只需3步:確認員工-同步數據-薪資計算,即可完成算薪。

   各類報表一鍵生成

   薪資管理軟件哪個好?報表對HR有著非常重要的意義,一手得力的報表,極可體現HR的價值。但就實際情況來看,仍然有大量數據被浪費,原因便是HR不知怎樣利用數據,以及怎樣結合數據。薪資管理軟件i薪稅,可快速篩選薪資數據,對其進行組合利用,系統內設各類成本分析表、人力報表、稅表等。同時,HR也可根據公司需求,自主完成數據結合,生成各類自定義報表,從而提升HR決策水平,成為一個可通過數據引領業務的合作伙伴。


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